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普法创新之星

admin 2021-1-10 20:13 71 0

摘要:  [上海仪电(集团)有限公司法务部] 依法治企,最根本的是要形成法治 文化,进而形成法治思维。 作为集团法 务部门,上海仪电(集团)有限公司法 务部围绕重点业务开展法律培训,设 置“法律讲坛”、针对集团不同层 ...

    [上海仪电(集团)有限公司法务部] 依法治企,最根本的是要形成法治 文化,进而形成法治思维。 作为集团法 务部门,上海仪电(集团)有限公司法 务部围绕重点业务开展法律培训,设 置“法律讲坛”、针对集团不同层次针 对性普法、不断创新普法形式,通过园 区法治定向赛、“法律进园区” 等活动 凝聚更多人参与普法学习; 充分借助 社会资源丰富各类普法形式; 充分与 同行互动,学习借鉴优秀经验。 他们所 营造出的法治文化为集团战略转型、 可持续健康发展起到了更根本性的保 驾护航。 
    [光明地产法务部] 他们在集团总法律顾问的领导下, 始终坚持“事前预防、事中控制、事后补 救”的法律风险防范机制,在日常工作 中把普法宣传、业务培训作为一项重要 工作来抓,通过企业报纸、网站、各类培 训等对房地产企业开发中一些常见的 纠纷法律问题进行研究,结合实际案例 分析论证, 为企业正常经营保驾护航, 企业上下法制意识大大提高,各项工作 也得到了各部门和下属 100 多家企业 的重视和配合。 
   [百联集团法务部] 有这样一家企业, 延续着 “上海故 事”,以上海为中心、辐射长三角、连接全 国近 4000 家经营网点。 它的背后,有这 样一群法务人,他们牢记“依法治企”的 理念,打造高质量法务团队,“敢说话、敢 办案”,组织专业培训,自发组织集团法 务技能大赛,12000 名员工参加,依法治 企理念深入人心, 营造了良好的法治文 化。 他们就是百联集团法务部。 
   [上海隧道工程有限公司法务部] 公司法治化治理水平的提升,需要 不断完善普法宣传教育机制。 他们火 力全开,锐意创新,玩转新时代普法。 除了针对领导干部、管理人员普法外, 农民工作为企业活动的重要成员之 一, 对其进行普法在全企普法工作具 有至关重要战略意义。 书籍、海报、知 识竞赛;游戏、电影、情景剧。 生活工作 之处,尽是普法舞台。

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